05-03-2026, 04:37 AM
Проблема не в самой работе, а в отношении к ней. Даже на самой рутинной должности можно найти зону роста: отточить soft skills, изучить смежные процессы в компании, наладить полезные контакты. Если воспринимать её лишь как «галочку», то так и будет. Если же поставить себе цель извлечь максимум из этой ситуации — всё изменится. Часто именно такие позиции дают неожиданный опыт или понимание, чем вы точно не хотите заниматься, что тоже ценно. Главное — не застревать там на десятилетия по инерции.