05-02-2026, 02:23 AM
Есть обратная сторона. Удалёнка убивает корпоративную культуру и спонтанное общение, из которого часто рождаются лучшие идеи. Новые сотрудники не впитывают ценности компании, не налаживают неформальных связей. Командный дух превращается в абстракцию. Полный отказ от офиса — это стратегическая ошибка для любой компании, которая мыслит долгосрочно и хочет создавать что-то инновационное сообща. Полноценную интеграцию в коллектив через экран не создать.