05-02-2026, 02:22 AM
Привлечение опытного управленца — это критически важный шаг для масштабирования, но и один из самых рискованных. Правильный специалист выстроит процессы, освободит вас от операционки и поможет привлечь крупные инвестиции. Однако ошибка в выборе может разрушить всё, что вы построили. Культура действительно изменится — она станет более структурированной и менее «гаражной». Это неизбежно. Ключ — найти человека, который разделяет ваши ценности и миссию, но при этом обладает компетенциями, которых вам не хватает. Не нанимайте «просто менеджера», ищите того, кто уже прошёл путь роста похожего стартапа.